월급 명세서에서 시작하는 것을 정리합니다.
세전 연봉이 아니라 통장에 실제로 들어오는 돈, 거기서 빠져나가는 것,
그리고 돌려받을 수 있는 것을 다룹니다.
이 카테고리의 모든 글은 다음을 지킵니다.
- 금액은 공식 자료에서 확인합니다 — 국세청·국민연금공단·건강보험공단·고용노동부.
- 기준일을 밝힙니다. 보험료율과 비과세 한도는 해마다 바뀝니다.
- 계산으로 얻은 값은 계산이라고 적습니다. 근거가 되는 식을 함께 둡니다.
- 회사마다 다른 것은 다르다고 씁니다. 복리후생과 상여 기준은 정답이 없습니다.
번 돈을 굴리는 이야기는 「재테크」에, 월급 밖에서 버는 이야기는 「AI·부업」에 있습니다.

총급여 3%를 넘긴 의료비부터 15% 공제. 총급여 5천만 원이면 150만 원이 문턱이에요.

신용카드로 총급여 25%를 넘겼다면 12월엔 체크카드, 공제율이 15%에서 30%로 2배예요.

초·중·고 봉급표는 하나, 호봉은 자격증·졸업 학교·경력으로 정해져요. 사범대 정교사 2급은 9호봉부터.

S등급 6급 705만원, C등급은 0원. 공무원 성과급 등급별 금액과 들어오는 달

9급 1호봉 통장엔 약 221만225만원. 세전 260만원에서 공제 36만39만원이 빠져요.

하루 4시간 상한 폐지, 월 57시간은 그대로예요. 7급은 시간당 12,368원이에요.

순경 첫해 매달 249만8천원부터, 지구대·형사·내근에 따라 붙는 수당이 달라요.

소방사 1호봉 현장대원 고정분 월 265만원. 위험·화재진화 수당이 16만원을 더해요.

배우자 4만원, 자녀 5만·8만·12만원. 신고서를 내야 나오고 늦어도 3년치까지 소급돼요.

계속 수익이 나면 겸직허가 대상이에요. 협찬 광고·후원 수익은 허가와 상관없이 금지.

공무원 복지포인트, 기준은 400점이지만 기관마다 달라요. 남은 점수는 이월도 현금도 안 됩니다.

2년 미만 10%, 10년 이상 50%. 1월·7월에 월봉급의 이만큼이 더 들어와요.