2027 공무원 봉급표 예상 전체표, 9급 1호봉 221만 6천 원
📌 2026년 10월 29일 기준
내년 월급이 얼마나 오르는지, 내 호봉 칸 숫자부터 보고 싶은 분이 많을 거예요. 그런데 2027년 공무원 봉급표는 아직 나오지 않았습니다. 정부 예산안에 보수 인상률 3.9%가 담겼다는 보도가 나왔고, 공식 표는 국회가 예산을 통과시키고 연말에 「공무원보수규정」이 개정된 뒤에야 나와요.
그래서 이 글에는 표를 두 장 나란히 실었어요. 하나는 지금 받는 2026년 공식 봉급표, 다른 하나는 그 표의 모든 칸에 3.9%를 곱한 2027년 예상 봉급표입니다. 3.9%만 반영하면 9급 1호봉은 월 213만 3,000원에서 221만 6,200원으로 오르고, 1급 23호봉은 800만 1,400원에서 831만 3,500원이 됩니다.
다만 79급 저연차 칸은 예상표보다 더 오를 수 있어요. 2027년에도 저연차에 추가 인상을 하기로 했다는 보도는 있지만, 몇 %를 더 올릴지는 아직 숫자가 없습니다. 이 글은 일반직공무원 봉급표(9급1급)를 다룹니다.
2027년 공식 봉급표는 언제 나오나
공식 표는 보통 해가 바뀌기 직전에 나옵니다. 2026년 표도 2025년 12월 30일 국무회의에서 「공무원보수규정」 개정안이 의결되고 2026년 1월 1일부터 적용됐어요. 봉급표는 이 규정의 별표 3에 들어 있는 법령의 일부라서, 규정이 바뀌어야 표도 바뀝니다.
2027년은 지금 정부 예산안 단계예요. 정부 예산안은 2026년 9월 1일 국무회의에서 의결됐고, 국회 예산 의결과 연말 대통령령 개정을 거쳐야 인상률과 표가 확정됩니다. 인사혁신처 봉급표 페이지에도 아직 2026년 표까지만 올라와 있어요.
3.9%라는 숫자는 기획예산처 브리핑을 전한 언론 보도에서 나온 값입니다. 연합뉴스·한국경제·서울경제·머니투데이가 모두 같은 3.9%로 보도했고, 연합뉴스와 한국경제는 2011년 5.1% 이후 가장 큰 인상 폭이라고 전했어요. 국회 심의에서 숫자가 바뀔 수 있으니 확정 전까지는 정부안으로 보는 게 맞습니다.
급수별 1호봉·최고 호봉, 먼저 한눈에
전체 표가 길어서, 직급마다 첫 칸과 마지막 칸만 먼저 뽑았어요. 2027년 값은 2026년 금액에 1.039를 곱해 100원 단위로 반올림한 예상치입니다.
| 직급 | 1호봉 2026 (공식) | 1호봉 2027 (예상) | 최고 호봉 | 최고 호봉 2026 (공식) | 최고 호봉 2027 (예상) |
|---|---|---|---|---|---|
| 9급 | 2,133,000 | 2,216,200 (+83,200) | 31호봉 | 3,731,100 | 3,876,600 (+145,500) |
| 8급 | 2,162,100 | 2,246,400 (+84,300) | 31호봉 | 4,074,600 | 4,233,500 (+158,900) |
| 7급 | 2,317,100 | 2,407,500 (+90,400) | 31호봉 | 4,496,500 | 4,671,900 (+175,400) |
| 6급 | 2,389,500 | 2,482,700 (+93,200) | 32호봉 | 4,967,800 | 5,161,500 (+193,700) |
| 5급 | 2,896,400 | 3,009,400 (+113,000) | 30호봉 | 5,617,200 | 5,836,300 (+219,100) |
| 4급 | 3,241,200 | 3,367,600 (+126,400) | 28호봉 | 6,058,300 | 6,294,600 (+236,300) |
| 3급 | 3,781,700 | 3,929,200 (+147,500) | 27호봉 | 6,783,800 | 7,048,400 (+264,600) |
| 2급 | 4,191,600 | 4,355,100 (+163,500) | 25호봉 | 7,357,600 | 7,644,500 (+286,900) |
| 1급 | 4,656,100 | 4,837,700 (+181,600) | 23호봉 | 8,001,400 | 8,313,500 (+312,100) |
같은 3.9%라도 금액은 직급과 호봉이 높을수록 크게 늘어요. 9급 1호봉은 한 달에 8만 3,200원, 1급 23호봉은 31만 2,100원이 오르는 셈입니다.
2026년 공무원 봉급표 전체 (인사혁신처 공식)
지금 받는 봉급의 기준 표예요. 인사혁신처 봉급표 페이지와 「공무원보수규정」 별표 3(2026년 1월 2일 개정)의 값이 같습니다. 월지급액이고 단위는 원이며, — 는 그 직급에 없는 호봉이에요.
| 호봉 (2026 공식 월 봉급, 원) | 9급 | 8급 | 7급 | 6급 | 5급 | 4급 | 3급 | 2급 | 1급 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2,133,000 | 2,162,100 | 2,317,100 | 2,389,500 | 2,896,400 | 3,241,200 | 3,781,700 | 4,191,600 | 4,656,100 |
| 2 | 2,147,600 | 2,195,700 | 2,367,900 | 2,500,700 | 3,013,400 | 3,373,500 | 3,921,600 | 4,347,100 | 4,819,300 |
| 3 | 2,168,000 | 2,233,800 | 2,423,800 | 2,615,200 | 3,135,000 | 3,508,000 | 4,065,700 | 4,504,700 | 4,986,600 |
| 4 | 2,194,000 | 2,276,600 | 2,485,200 | 2,732,400 | 3,261,300 | 3,645,700 | 4,210,800 | 4,663,700 | 5,157,700 |
| 5 | 2,226,100 | 2,331,700 | 2,567,100 | 2,853,100 | 3,390,900 | 3,785,200 | 4,358,300 | 4,825,100 | 5,333,000 |
| 6 | 2,264,600 | 2,412,900 | 2,682,600 | 2,977,100 | 3,523,000 | 3,926,200 | 4,507,200 | 4,986,500 | 5,510,400 |
| 7 | 2,309,900 | 2,519,600 | 2,798,700 | 3,101,500 | 3,657,300 | 4,068,300 | 4,658,000 | 5,150,200 | 5,690,400 |
| 8 | 2,367,500 | 2,622,400 | 2,915,800 | 3,226,200 | 3,793,200 | 4,211,100 | 4,809,000 | 5,313,600 | 5,871,900 |
| 9 | 2,456,700 | 2,720,300 | 3,027,100 | 3,351,300 | 3,929,600 | 4,354,500 | 4,961,400 | 5,478,200 | 6,056,100 |
| 10 | 2,542,700 | 2,813,000 | 3,133,300 | 3,468,700 | 4,066,800 | 4,497,700 | 5,113,600 | 5,642,500 | 6,241,300 |
| 11 | 2,624,400 | 2,902,700 | 3,233,400 | 3,580,000 | 4,195,300 | 4,642,100 | 5,266,200 | 5,807,700 | 6,426,000 |
| 12 | 2,705,900 | 2,990,300 | 3,331,900 | 3,689,600 | 4,319,000 | 4,778,100 | 5,424,200 | 5,978,600 | 6,617,100 |
| 13 | 2,783,900 | 3,074,500 | 3,425,300 | 3,792,700 | 4,436,400 | 4,905,100 | 5,571,200 | 6,150,500 | 6,809,200 |
| 14 | 2,859,800 | 3,155,100 | 3,514,500 | 3,890,000 | 4,545,900 | 5,023,800 | 5,707,600 | 6,306,200 | 7,001,800 |
| 15 | 2,932,300 | 3,232,400 | 3,599,900 | 3,983,600 | 4,649,400 | 5,135,500 | 5,833,400 | 6,449,600 | 7,170,100 |
| 16 | 3,002,300 | 3,307,100 | 3,680,600 | 4,071,300 | 4,746,800 | 5,240,900 | 5,950,500 | 6,581,000 | 7,319,600 |
| 17 | 3,070,800 | 3,376,800 | 3,758,100 | 4,154,900 | 4,838,400 | 5,338,700 | 6,059,400 | 6,702,000 | 7,452,100 |
| 18 | 3,134,500 | 3,444,300 | 3,832,100 | 4,234,100 | 4,924,800 | 5,430,100 | 6,160,700 | 6,812,700 | 7,570,100 |
| 19 | 3,197,300 | 3,509,300 | 3,902,000 | 4,309,100 | 5,006,300 | 5,515,500 | 6,254,300 | 6,914,900 | 7,675,800 |
| 20 | 3,257,000 | 3,571,100 | 3,968,400 | 4,379,600 | 5,082,700 | 5,595,300 | 6,342,100 | 7,008,100 | 7,770,600 |
| 21 | 3,313,400 | 3,630,200 | 4,031,800 | 4,447,600 | 5,154,500 | 5,669,800 | 6,423,300 | 7,093,400 | 7,857,800 |
| 22 | 3,367,600 | 3,686,900 | 4,091,600 | 4,511,500 | 5,222,000 | 5,739,700 | 6,498,500 | 7,171,600 | 7,935,600 |
| 23 | 3,419,200 | 3,740,800 | 4,149,600 | 4,571,300 | 5,285,600 | 5,805,400 | 6,567,800 | 7,243,100 | 8,001,400 |
| 24 | 3,468,800 | 3,792,900 | 4,204,500 | 4,628,500 | 5,345,200 | 5,867,300 | 6,632,800 | 7,301,700 | — |
| 25 | 3,516,000 | 3,842,300 | 4,256,500 | 4,682,800 | 5,401,500 | 5,923,800 | 6,685,800 | 7,357,600 | — |
| 26 | 3,558,700 | 3,890,300 | 4,306,500 | 4,734,100 | 5,454,500 | 5,971,800 | 6,736,700 | — | — |
| 27 | 3,595,600 | 3,930,200 | 4,348,700 | 4,782,800 | 5,498,400 | 6,015,900 | 6,783,800 | — | — |
| 28 | 3,631,000 | 3,968,700 | 4,388,000 | 4,823,700 | 5,540,700 | 6,058,300 | — | — | — |
| 29 | 3,665,100 | 4,005,100 | 4,426,100 | 4,861,900 | 5,579,500 | — | — | — | — |
| 30 | 3,698,400 | 4,040,300 | 4,462,400 | 4,899,800 | 5,617,200 | — | — | — | — |
| 31 | 3,731,100 | 4,074,600 | 4,496,500 | 4,934,800 | — | — | — | — | — |
| 32 | — | — | — | 4,967,800 | — | — | — | — | — |
2027년 예상 봉급표 전체 (3.9% 적용 계산값)
주의
예상표입니다. 2026년 공식 봉급표의 호봉별 금액 × 1.039를 계산해 100원 단위로 반올림했어요. 3.9%는 정부 예산안을 전한 보도의 값이고, 국회 예산 통과와 연말 보수규정 개정 뒤에 공식 표가 나옵니다. 7~9급 저연차 칸은 추가 인상이 더해지면 이 표보다 높아질 수 있어요.
| 호봉 (2027 예상 월 봉급, 3.9% 적용, 원) | 9급 | 8급 | 7급 | 6급 | 5급 | 4급 | 3급 | 2급 | 1급 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2,216,200 | 2,246,400 | 2,407,500 | 2,482,700 | 3,009,400 | 3,367,600 | 3,929,200 | 4,355,100 | 4,837,700 |
| 2 | 2,231,400 | 2,281,300 | 2,460,200 | 2,598,200 | 3,130,900 | 3,505,100 | 4,074,500 | 4,516,600 | 5,007,300 |
| 3 | 2,252,600 | 2,320,900 | 2,518,300 | 2,717,200 | 3,257,300 | 3,644,800 | 4,224,300 | 4,680,400 | 5,181,100 |
| 4 | 2,279,600 | 2,365,400 | 2,582,100 | 2,839,000 | 3,388,500 | 3,787,900 | 4,375,000 | 4,845,600 | 5,358,900 |
| 5 | 2,312,900 | 2,422,600 | 2,667,200 | 2,964,400 | 3,523,100 | 3,932,800 | 4,528,300 | 5,013,300 | 5,541,000 |
| 6 | 2,352,900 | 2,507,000 | 2,787,200 | 3,093,200 | 3,660,400 | 4,079,300 | 4,683,000 | 5,181,000 | 5,725,300 |
| 7 | 2,400,000 | 2,617,900 | 2,907,800 | 3,222,500 | 3,799,900 | 4,227,000 | 4,839,700 | 5,351,100 | 5,912,300 |
| 8 | 2,459,800 | 2,724,700 | 3,029,500 | 3,352,000 | 3,941,100 | 4,375,300 | 4,996,600 | 5,520,800 | 6,100,900 |
| 9 | 2,552,500 | 2,826,400 | 3,145,200 | 3,482,000 | 4,082,900 | 4,524,300 | 5,154,900 | 5,691,800 | 6,292,300 |
| 10 | 2,641,900 | 2,922,700 | 3,255,500 | 3,604,000 | 4,225,400 | 4,673,100 | 5,313,000 | 5,862,600 | 6,484,700 |
| 11 | 2,726,800 | 3,015,900 | 3,359,500 | 3,719,600 | 4,358,900 | 4,823,100 | 5,471,600 | 6,034,200 | 6,676,600 |
| 12 | 2,811,400 | 3,106,900 | 3,461,800 | 3,833,500 | 4,487,400 | 4,964,400 | 5,635,700 | 6,211,800 | 6,875,200 |
| 13 | 2,892,500 | 3,194,400 | 3,558,900 | 3,940,600 | 4,609,400 | 5,096,400 | 5,788,500 | 6,390,400 | 7,074,800 |
| 14 | 2,971,300 | 3,278,100 | 3,651,600 | 4,041,700 | 4,723,200 | 5,219,700 | 5,930,200 | 6,552,100 | 7,274,900 |
| 15 | 3,046,700 | 3,358,500 | 3,740,300 | 4,139,000 | 4,830,700 | 5,335,800 | 6,060,900 | 6,701,100 | 7,449,700 |
| 16 | 3,119,400 | 3,436,100 | 3,824,100 | 4,230,100 | 4,931,900 | 5,445,300 | 6,182,600 | 6,837,700 | 7,605,100 |
| 17 | 3,190,600 | 3,508,500 | 3,904,700 | 4,316,900 | 5,027,100 | 5,546,900 | 6,295,700 | 6,963,400 | 7,742,700 |
| 18 | 3,256,700 | 3,578,600 | 3,981,600 | 4,399,200 | 5,116,900 | 5,641,900 | 6,401,000 | 7,078,400 | 7,865,300 |
| 19 | 3,322,000 | 3,646,200 | 4,054,200 | 4,477,200 | 5,201,500 | 5,730,600 | 6,498,200 | 7,184,600 | 7,975,200 |
| 20 | 3,384,000 | 3,710,400 | 4,123,200 | 4,550,400 | 5,280,900 | 5,813,500 | 6,589,400 | 7,281,400 | 8,073,700 |
| 21 | 3,442,600 | 3,771,800 | 4,189,000 | 4,621,100 | 5,355,500 | 5,890,900 | 6,673,800 | 7,370,000 | 8,164,300 |
| 22 | 3,498,900 | 3,830,700 | 4,251,200 | 4,687,400 | 5,425,700 | 5,963,500 | 6,751,900 | 7,451,300 | 8,245,100 |
| 23 | 3,552,500 | 3,886,700 | 4,311,400 | 4,749,600 | 5,491,700 | 6,031,800 | 6,823,900 | 7,525,600 | 8,313,500 |
| 24 | 3,604,100 | 3,940,800 | 4,368,500 | 4,809,000 | 5,553,700 | 6,096,100 | 6,891,500 | 7,586,500 | — |
| 25 | 3,653,100 | 3,992,100 | 4,422,500 | 4,865,400 | 5,612,200 | 6,154,800 | 6,946,500 | 7,644,500 | — |
| 26 | 3,697,500 | 4,042,000 | 4,474,500 | 4,918,700 | 5,667,200 | 6,204,700 | 6,999,400 | — | — |
| 27 | 3,735,800 | 4,083,500 | 4,518,300 | 4,969,300 | 5,712,800 | 6,250,500 | 7,048,400 | — | — |
| 28 | 3,772,600 | 4,123,500 | 4,559,100 | 5,011,800 | 5,756,800 | 6,294,600 | — | — | — |
| 29 | 3,808,000 | 4,161,300 | 4,598,700 | 5,051,500 | 5,797,100 | — | — | — | — |
| 30 | 3,842,600 | 4,197,900 | 4,636,400 | 5,090,900 | 5,836,300 | — | — | — | — |
| 31 | 3,876,600 | 4,233,500 | 4,671,900 | 5,127,300 | — | — | — | — | — |
| 32 | — | — | — | 5,161,500 | — | — | — | — | — |
실제 공식 표는 칸마다 반올림이나 조정 방식이 달라 몇백 원 차이가 날 수 있어요. 내년 예산을 세울 때는 이 표를 대략의 기준으로 쓰고, 공식 표가 나오면 내 칸을 다시 맞춰 보면 됩니다.
7~9급 저연차라면 예상표보다 더 오를 수 있어요
2027년에도 7~9급 저연차에게 공통 인상률 위에 추가 인상을 더하기로 했다는 보도가 있습니다. 공무원보수위원회 합의 내용을 전한 뉴시스와 한국경제·머니투데이가 이를 전했지만, 추가 인상률이 몇 %인지는 연말 대통령령 개정 때 정해진다고 보도했어요. 그래서 위 예상표의 저연차 칸에는 3.9%만 들어 있습니다.
어느 칸이 더 오를지는 2026년 사례가 힌트가 됩니다. 2026년에는 전체 인상률이 3.5%였는데 7~9급 1호봉은 6.6%(공통 3.5% + 추가 3.1%) 올랐어요. 2025년 표와 2026년 표를 칸마다 견줘 보면 3.5%보다 더 오른 칸은 아래와 같았습니다.
| 직급 | 3.5%보다 더 오른 호봉 (2026년) | 인상률 |
|---|---|---|
| 9급 | 1~7호봉 | 1호봉 6.60%에서 7호봉 5.12%까지 차츰 낮아지고, 8호봉부터 3.50% |
| 8급 | 1~5호봉 | 1호봉 6.60%에서 5호봉 4.63%까지, 6호봉부터 3.50% |
| 7급 | 1~4호봉 | 1호봉 6.60%에서 4호봉 4.18%까지, 5호봉부터 3.50% |
| 6급~1급 | 없음 | 모든 칸 3.50% |
2027년에 같은 범위가 적용될지는 정해지지 않았어요. 다만 9급 17호봉, 8급 15호봉, 7급 1~4호봉에 해당한다면 공식 표에서 예상보다 높은 숫자를 볼 가능성이 있습니다.
「9급 월 300만 원」은 봉급표 숫자가 아니에요
기사 제목에서 본 「9급 초임 월 300만 원」을 봉급표에서 찾으면 숫자가 맞지 않아요. 그 300만 원은 봉급에 정액급식비·직급보조비·명절휴가비 같은 수당을 더한 보수 월 평균이고, 정부가 2027년 9급 1호봉 보수의 목표로 내건 수준입니다. 봉급표에 적힌 것은 수당을 빼고 매달 받는 봉급뿐이에요.
2026년 숫자로 보면 차이가 분명합니다. 9급 1호봉 봉급은 월 213만 3,000원이지만, 인사혁신처가 밝힌 2026년 9급 초임 보수는 연 3,428만 원, 월 평균 286만 원이에요. 3.9%만 반영한 2027년 9급 1호봉 봉급은 약 221만 6,200원으로, 300만 원과는 다른 값입니다.
봉급표에서 내 칸 찾는 법
가로줄은 호봉, 세로줄은 직급입니다. 내 직급 열을 내려가다가 호봉 행과 만나는 칸이 한 달 봉급이에요. 내년 봉급을 미리 보려면 2027년 예상표에서 내년에 받을 호봉 칸을 보면 됩니다. 내 호봉이 언제 오르는지는 소속 기관 급여 담당자에게 물어보세요.
직급마다 마지막 호봉이 다릅니다. 9급·8급·7급은 31호봉, 6급은 32호봉, 5급은 30호봉, 4급은 28호봉, 3급은 27호봉, 2급은 25호봉, 1급은 23호봉까지 있어요. 표 맨 아래 32호봉 줄에 숫자가 하나만 있는데, 이건 9급이 아니라 6급 칸입니다.
이 표(별표 3)는 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직·별정직에 적용돼요. 직무등급으로는 9급=1등급, 8급=2등급, 7급=3등급, 6급=4등급, 5급=5등급, 4급=6등급이 같은 표를 씁니다.
공식 표가 나오면 이것만 다시 보세요
국회가 예산을 의결하면 연말에 「공무원보수규정」 개정안이 나오고, 인사혁신처가 새 봉급표를 공개합니다. 그때 두 가지만 다시 보면 돼요.
- 인상률이 3.9% 그대로인지. 국회 심의에서 바뀌면 예상표 전체가 그만큼 달라집니다
- 7~9급 저연차 추가 인상률과 적용 호봉. 해당 칸은 예상표보다 높아질 수 있어요
공식 표는 인사혁신처 공무원봉급표 페이지에서 연도별로 올라옵니다. 인상률이나 저연차 추가 인상 범위가 궁금하면 인사혁신처 급여정책과(044-201-8396)에 「2027년 저연차 추가 인상률과 적용 호봉 범위」를 물어보면 됩니다.
참고: 인사혁신처 「공무원봉급표 — 2026년」·「공무원봉급표 — 2025년」 · 국가법령정보센터 「공무원보수규정」 별표 3 · 인사혁신처 보도자료 「2026년 공무원 보수 3.5% 인상」(2025-12-30) · 기획예산처 「2027년 예산안」 보도자료(2026-09-01) · 연합뉴스 · 한국경제 · 서울경제 · 머니투데이 · 뉴시스