자격조건

소득기준 70%, 1인가구는 90%까지 완화돼요. 자산기준과 신청 절차까지 정리했어요.

9월 15일 마감인 근로장려금 반기신청, 자격과 최대 330만원 조건을 짚어봤어요.

맞벌이 2억까지 되고 금리는 1.8%부터예요. 한도는 4억, 신청은 3개월 안에.

100만원, 다태아는 태아당 100만원. 첫만남이용권과 다른 제도라 신청 경로와 2년 기한을 챙겨야 해요.

신청은 60일, 사용은 90일 안에 끝내야 해요. 본인부담금 46만 2천원 기준.

만기 5년 제한, 아직 정부안이에요. 입법예고는 8월 20일에 끝났습니다.

소득 기준이 중위 100%로 넓어졌어요. 월 20만원, 신청은 출생 60일 안에.

만 9세 미만 확대, 월 10~13만원까지. 60일 기한 신청 방법도 함께 정리했어요.

20일 전부 유급, 120일 안에 못 쓰면 소멸돼요. 9월 18일 개정 포인트도 정리.

육아휴직 미사용분의 두 배가 더해져 최대 3년까지 늘어나요. 급여 상한도 함께 확인하세요.

36주 아니라 32주부터예요. 하루 2시간 줄여도 임금은 그대로, 신청은 회사에 3일 전까지예요.

90일 기본, 미숙아 100일·다태아 120일! 급여 상한 220만원, 신청 시점은 회사 규모별로 달라요.